社会保険労務士法人アールスリー

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求人募集

求人情報

すべてはお客様のために、お客様が考えていることに共感し、実現のサポートをする。
私たちはこの考え方に立ち、日々業務を行っています。
業務範囲は経験や実力に応じて、手続・給与計算・就業規則・人事制度(評価、賃金等)、お客様の労働保険・社会保険手続等、幅広くご担当いただきます。

  • 有資格者スタッフ
  • スタッフ
  • 所内アシスタント
仕事内容 ■労務相談対応(採用、異動、休職、人材育成、退職、解雇等)
■就業規則作成
■社会保険・雇用保険・労働保険手続(電子申請)
■給与計算
(勤怠集計から計算終了までの業務フローの構築を含む。)
■人事評価制度構築、導入サポート
※お客様の担当者としてご活躍いただきます。
※入社直後の担当業務は経験及び能力、希望により決定します。
雇用形態 正社員(中途)
契約社員
応募資格 <必須>
1. 社会保険労務士資格保有者(登録状況不問)
2. 前向きかつ積極的に物事を捉えることができる方
3. 就業規則作成業務、労務相談対応業務への意欲
4. Word、Excelを使用できる方

<歓迎>
■労務相談対応経験、就業規則作成経験のある方
■一般事業会社での人事経験のある方
勤務時間 9時30分〜18時30分(月〜金)
休憩:12時〜13時
給与・賞与 月給23万円〜 経験等を考慮の上決定
賞与有り。業績及び個人の成長と当法人への貢献度を勘案のうえ、支給する。
待遇 ■東京都社会保険労務士会会費全額補助(勤続1年以上)
■人間ドック全額法人負担(勤続1年以上)
■通勤手当(上限2万円)
■労災保険
■雇用保険
■厚生年金保険
■健康保険
休日・休暇 【休日】
■土曜日
■日曜日
■祝日
■夏季(6月~10月のうち、希望に基づく連続する3日)
■年末年始

【休暇】
■年次有給休暇(入社日7日付与、以降労働基準法に準ずる)
仕事内容 ■労務相談対応(採用、異動、休職、人材育成、退職、解雇等)
■就業規則作成
■社会保険・雇用保険・労働保険手続(電子申請)
■給与計算
(勤怠集計から計算終了までの業務フローの構築を含む。)
■人事評価制度構築、導入サポート
※お客様の担当者としてご活躍いただきます。
※入社直後の担当業務は経験及び能力、希望により決定します。
雇用形態 正社員(中途)
契約社員
応募資格 <必須>
1. 給与計算業務または社会保険関係手続業務の経験
2. 前向きかつ積極的に物事を捉えることができる方
3. Word、Excelを使用できる方
勤務時間 9時30分〜18時30分(月〜金)
休憩:12時〜13時
給与・賞与 月給20万円〜 経験等を考慮の上決定
賞与有り。業績及び個人の成長と当法人への貢献度を勘案のうえ、支給する。
待遇 ■東京都社会保険労務士会会費全額補助(勤続1年以上)
■人間ドック全額法人負担(勤続1年以上)
■通勤手当(上限2万円)
■労災保険
■雇用保険
■厚生年金保険
■健康保険
休日・休暇 【休日】
■土曜日
■日曜日
■祝日
■夏季(6月~10月のうち、希望に基づく連続する3日)
■年末年始

【休暇】
■年次有給休暇(労働基準法に準ずる)
仕事内容 ■一般事務(電話・来客対応、名刺管理、郵便物管理、契約書製本等)
■給与計算(勤怠集計業務や給与明細の発送など)
■社会保険・雇用保険・労働保険手続(電子申請)の進捗確認

日々の業務は他のメンバーに依頼されたことへの対応と、1ヶ月単位でのルーティン業務への対応を想定しています。
雇用形態 正社員(中途)
契約社員
応募資格 <必須>
〇Word・Excelの基本操作ができる方
〇明るく笑顔で応対できる方
〇以下いずれか1つ以上の経験
(1)事務職経験
(2)給与計算業務経験
(3)経理業務経験
(4)金融機関での業務経験

なお、社会保険労務士業務の経験は不問です。
勤務時間 9時30分〜18時30分(月〜金)
休憩:12時〜13時
給与・賞与 月給18万円〜 経験等を考慮の上決定
賞与有り。業績及び個人の成長と当法人への貢献度を勘案のうえ、支給する。
待遇 ■東京都社会保険労務士会会費全額補助(勤続1年以上)
■人間ドック全額法人負担(勤続1年以上)
■通勤手当(上限2万円)
■労災保険
■雇用保険
■厚生年金保険
■健康保険
休日・休暇 【休日】
■土曜日
■日曜日
■祝日
■夏季(6月~10月のうち、希望に基づく連続する3日)
■年末年始

【休暇】
■年次有給休暇(労働基準法に準ずる)

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